2021中级社会工作者《政策法规》章节习题：第十二章

　　十二、我国劳动就业和劳动关系法规与政策

　　章节练习           高分考点

　　1[单选题]陈某是某电子厂的职工，在进行操作时右手被机器砸到受伤。该电子厂以劳动合同不包括工伤医疗费赔偿为由拒绝向陈某赔付工伤医疗费。后陈某向某劳动争议调解组织寻求调解，但一直无法与该电子厂达成协议。根据规定，自劳动争议调解组织收到调解申请之日起( )未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。

　　A10日内

　　B15日内

　　C20日内

　　D30日内

　　参考答案：B

　　2[单选题]仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过15日。这一点体现了劳动争议仲裁的( )。

　　A着重调解的原则

　　B方便快捷的原则

　　C及时迅速原则

　　D区分举证责任原则

　　参考答案：C

　　3[单选题]张某和妹妹在甲工厂流水线做工。张某想跳槽到待遇更高的乙工厂，提前30日以书面形式提出了辞职。因乙工厂与甲工厂是竞争对手，甲工厂老板以开除张某妹妹作为要挟，要求张某辞职后不得到乙工厂工作。甲工厂的行为侵犯了张某( )的权利。

　　A取得劳动报酬

　　B选择职业

　　C平等就业

　　D劳动保护

　　参考答案：B

　　4[单选题]我国《劳动法》对未成年人做了特殊保护，禁止用人单位招用未满( )周岁的未成年人，另有规定的除外。

　　A14

　　B16

　　C18

　　D20

　　参考答案：B

　　5[单选题]我国法律规定了多项订立劳动合同的原则。下列属于法定原则的是( )。

　　A合情合理的原则

　　B等价有偿的原则

　　C倾斜保护的原则

　　D平等自愿的原则

　　参考答案：D

　　6[单选题]根据我国《劳动合同法》，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的( )。

　　A60%

　　B70%

　　C80%

　　D90%

　　参考答案：C

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　　7[单选题]某工人与用人单位签订了为期5年的固定期限劳动合同。根据《劳动合同法》，该工人的试用期最长为( )。

　　A2个月

　　B3个月

　　C4个月

　　D6个月

　　参考答案：D

　　8[单选题]根据《劳动合同法》的规定，下列属于劳动合同必备条款的是( )。

　　A试用期

　　B培训项目

　　C保守秘密

　　D社会保险

　　参考答案：D

　　9[单选题]某企业共有职工50名。受金融危机影响，该企业生产经营发生严重困难，决定裁员15名。根据《劳动合同法》的规定，下列说法正确的是( )。

　　A该企业需提前30日向工会或全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见

　　B该企业的裁员方案应经工会审批

　　C该企业因经营发生严重困难，无需向被裁减的人员支付经济补偿

　　D该企业裁减人员时，应优先留用与本单位订立劳动合同的残疾人

　　参考答案：B

　　10[单选题]某企业与小叶订立了一份期限为3年的劳动合同。根据《劳动合同法》的规定，双方可以约定的试用期限最长为( )。

　　A1个月

　　B2个月

　　C3个月

　　D6个月

　　参考答案：D