第一章 总论
第一章 题量少,分值占3分左右,但是很重要。
本章学习概要:
需要掌握的内容:
1、 总体与总体单位(提示:判别,把握总体和总体单位的关系)
2、 指标和标志的概念(提示:判别)及两者区别
3、 总体的基本特征(同质性、大量性、差异性)
4、 连续变量和离散变量的概念(提示:会区别)
第一节 统计的涵义 |
一、统计的概念、统计的三种涵义 |
第二节 统计学中的基本概念 |
一、总体与总体单位 ◆总体是客观存在的,同一性质基础上结合起来的许多个别事物的整体,是统计总体,简称总体。 ◆构成统计总体的个别事物称为总体单位 ◆总体与总体单位的概念不是固定不变,随着研究目的的不同,可以改变。 二、指标与标志 ◆指标是反映总体现象数量特征的概念。 ◆标志是指总体中各单位所共同具有的属性和特征。或者说,单位标志是说明总体单位属性和特征的名称。 ◆标志的分类: 按性质不同:品质标志、数量标志 数量标志又分常量、变量 变量又分连续变量、离散变量 ◆指标与标志的区别:指标是总体特征,标志是总体单位特征。 |
第三节 统计的任务与过程 |
◆ 统计的任务是对国民经济和社会发展情况进行统计调查、统计分析、提供统计资料和统计咨询意见,实行统计监督。 ◆ 统计的工作过程划分 ◆ 为统计设计、统计调查、统计整理和统计分析 ◆定性 → 定量的统计认识过程,再由定量→定性的认识 |
章节考试要点 |
1. 统计法:是调整统计部门在管理统计工作、进行统计活动过程中与其他相关方面发生的社会关系的行为规范的总称 。 2. 统计法的特点:1)调查对象具有特殊性和复杂性; 2)规范的内容具有专业性。 3. 狭义的统计法仅指《人民共和国统计法》。 4. 广义的统计法包含了所有规范统计活动的统计法律、法规、规章和规范性文件。 5. 统计法的作用:1)有效地、科学地组织统计工作,推动统计工作的现代化进程; 2)保障统计资料的真实性、准确性、完整性和及时性。 6. 统计数据的真实、准确、完整、及时是整个统计工作的灵魂。完善保障统计数据质量的法律制度是此次修订和重中之重。 7. 国家有计划地加强统计信息化建设,推进统计信息搜集、处理、传输、共享、存储技术和统计数据库体系的现代化。 8. 地方各级人民政府、政府统计机构和有关部门以及各单位负责人 1) 不得自行修改统计机构和统计人员依法搜集、整理的统计资料; 2) 不得以任何形式要求统计机构、统计人员及其他机构、人员伪造、篡改统计资料; 3) 不提对依法履行职责或拒绝、抑制统计违法行为的统计人员进行打击报复。 9. 统计人员 1) 不得伪造、篡改统计资料; 2) 不得以任何方式要求任何单位和个人提供不真实的统计资料; 3) 不得有其他违反本法规定的行为。 10. 统计调查对象应当按照国家有关规定建立建全统计资料的审核、签署制度。统计资料的审核、签署人员应当对其审核签署的统计资料的真实性和完整性负责。 11. 统计人员应当坚持实事求是、恪守职业道德,对其负责搜集、审核、录入的统计资料与统计调查对象报送的统计资料的一致性负责。 12. 统计调查的对象:1)国家机关;2)企事业单位;3)其他组织;4)个体工商户;5)个人。 |
例题讲解 |
例1.1: 对某市工业企业职工收入情况进行研究,总体是:D A. 每个工业企业 B. 该市全部工业企业 C. 每个工业企业的全部职工 D. 该市全部工业企业的全部职工(总体) 例1.2: 要了解某工业企业职工的文化水平,则总体单位是:B A .该工业企业的全部职工 (总体) B 该工业企业的每一个职工(总体单位) C 该工业企业每一个职工的文化程度 D 该企业全部职工的平均文化程度 例1.3: 构成总体,必须具备:D A. 总体性、数量性与同质性 B. 总体性、同质性与差异性 C. 社会性、同质性与差异性 D. 同质性、大量性与差异性 例1.4:一个总体( D )。 (07年考题、06年考题) A. 只能有一个标志 B. 可以有多个标志 C. 只能有一个指标 D. 可以有多个指标 例1.5 某职工月工资为1800元,“工资”是(B )。(06年考题) A.品质标志 B.数量标志 C.变量值 D.指标 例 1.6 某工业企业作为总体单位时,该企业的工业总产值是数量标志;若该企业作为总体,则企业的工业总产值是统计指标。√ 例1.7 总体的同质性是指总体中的各个单位在所有标志上都相同( ) (06年考题) 注:错误 同质性,指有共同特征的总体单位组成,注意总体具有各单位差异性! 例1.8 下列标志中属于数量标志的有:A B C D A商品零售额 B工资 C 计划完成百分数 D 合同履约率 E 企业经济类型 例1.9下列各项中,属于离散变量的有: A E A 全国总人口 B 年龄(统计中认为年龄是连续变量) C 平均工资 D 钢铁产值 E 某市三资企业个数 |
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