1.当前班级管理中存在的问题及应对策略
1.存在问题
(1)班主任对班级实施管理的方式偏重于专断型
(2)班级管理制度缺乏活力,学生参与班级管理的程度较低
2.应对策略
(1)以满足学生的发展需要为目的。
(2)确立学生在班级中的主体地位。
(3)训练学生自我管理班级的能力。
2.如何培养学生良好的态度和品德
①有效的说服
②树立良好的榜样
③利用同伴的影响
④价值辨析
⑤给予适当的奖励与惩罚
3.教师专业发展的内容
1.专业理想的建立
2.专业知识的拓展和深化
3.专业能力的提高
4.专业自我的形成
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4.教师专业发展的方法
1.观摩和分析优秀教师的教学活动
2.开展微格教学
3.进行专门训练
4.反思教学经验
5.方法类(教学方法、德育方法)
答:(1)教学方法类
①讲授法:
涵义:教师运用口头语言系统的向学生传授知识的一种方法。
要求:讲授内容要科学性、系统性、思想性;注意启发;讲究语言艺术;要组织学生听讲。
②谈话法(问答法):
涵义:教师按照一定的教学要求向学生提出问题,要求学生回答,并通过回答的方式引导学生获取新知识或巩固旧知识的方法。
要求:做好提问的准备;提出的问题要明确,具有启发性和挑战性;要善于启发诱导;要做好归纳小结,使学生的知识系统化、体系化。
③讨论法:
涵义:学生在教师指导下为解决某个问题进行探讨、辩论,从而获取知识的一种方法。
要求:讨论前要做好准备;讨论中要对学生进行启发诱导;讨论结束要做好小结。
④读书指导法:
涵义:教师指导学生通过阅读教科书和参考书,培养学生自学能力的一种方法。
要求:提出明确的目的、要求和思考题;教给学生读书的方法;加强指导与辅导;适当组织交流读书心得。
⑤练习法:
涵义:学生在教师的指导下运用所学知识独立进行实际操作,以巩固知识、形成技能的方法。
要求:使学生明确练习的目的与要求,掌握练习的方法与原理;精选练习材料,适当分配分量、次数、时间,方式要多样化;严格要求。
(2)德育方法类
①说服教育法:通过摆事实、讲道理,使学生提高认识、形成正确观点的方法。
要求:明确目的性;富有知识性、趣味性;注意时机;以诚待人。
②榜样示范法:用榜样人物的高尚思想、模范行为、优异成就来影响学生的思想、情感和行为的方法。
要求:选好学习的榜样;激发学生对榜样的敬畏之情;引导学生用榜样调节行为,提高修养。
③品德评价法:通过对学生品德进行肯定或否定的评价予以激励或抑制,促使其品德健康形成和发展。
要求:提高对奖惩关系的认识;目的明确、具体有度;客观公正,有利于团结;奖励为主,抑中带扬。
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