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2019教师资格证面试结构化问答试题及解析五

来源:考试网  [ 2019年05月12日 ]  【

  1.有一句话说“没有学不好的学生,只有教不好的老师”。你怎么看?

  【参考答案】

  “没有教不好的学生,只有不会教的老师”这句话最初是教育家陈鹤琴老先生说的,后来被教师们广泛引用,并且衍生出许多版本,如“没有学不好的学生,只有教不好的老师”等等。这句名言所要表达的是老师和学生的关系问题,具体来说就是教师应如何对待学生。随着这句话的广泛流传,教师们对它的理解也存在许多争议:有人认为这句话说得对,是至理名言;也有人认为这句话抹杀了教师的辛勤劳动,把学生的问题全部推到了教师身上,觉得很委屈。我认为对这句话的理解可以辩证来看:

  首先,“没有教不好的学生”,是指学生的本质都是好的,是可塑的。从陈老先生的观点来看,“小孩子生来是无知无识的,不知什么是好,什么是坏。他的一举一动可以说一方面受遗传的影响,一方面受环境的约束,受教育的支配”。因此,“没有教不好的学生”是指教师在教学过程中要本着这样的理念,对学生一视同仁,不能认为有些学生是坏学生,就对其恶语相向或放任自流。

  其次,“只有教不好的老师”,是指教师在教学过程中要严格要求自己,多反思自己的问题,不要出现问题就推脱说是学生不好。

  最后,我们在理解这句话的时候要本着辩证的态度,还原到适当的语境中去认识,切不可僵化地理解,更不能偏激地认为这句话是将学生的问题全部推到教师身上,抹杀了教师的辛勤付出。作为一名教师,应当将这句话作为勉励自己的箴言,以学生为本,不断反思自己,努力提高自己的教学水平。

  2.班里有学生谈恋爱,你知道了,会怎么处理?

  【参考答案】

  青春期是个体身心逐步走向成熟的时期,学生在这一时期很容易对异性感到好奇,这是正常的现象。面对青春的困惑和痛苦,身为教师必须教会学生理智地对待萌动的情感。

  首先,作为教师,我要仔细观察、全面了解学生是否真正早恋,不能轻易地给学生定性。如果该生确实是早恋,影响了正常的学习生活,成绩下降,甚至精神有些萎靡不振,一定要及时想办法解决。

  其次,学生涉世未深,“初次触电”自然会不知所措,这时如果教师生硬地介入学生的心理禁区,不尊重学生的隐秘世界,采取封杀、羞辱、公开等手段,后果将无法预料。中学生在感情问题的处理上一般比较单纯,老师和家长大可不必兴师动众,严阵以待。应该以理解代替怀疑,以信任代替审问,以引导代替要求,以平等换来交流,帮助他们健康地走过情感的沼泽地。

  再次,具体来说,应该根据学生的不同性格特点与学生谈话,交流时我会注意,一要态度亲切、和蔼,二要语气语调平缓、自如,三要用语得当、婉转。讲清学生在思想、身体、道德、人生观等方面都还不成熟,过早堕入“情网”,不仅荒废了学业,还会造成严重后果。让学生把这美好的感受、美好的向往埋在心底,变成学习的动力,为追求更美好的未来创造更丰厚的条件。

  相信经过我的循循善诱,学生会意识到自己“早恋”带来的不良影响,会正视自己目前的问题,将重心重新转移到学习上来,甚至将这种美好的感情萌芽化作一股动力,更加努力学习。

  3.你最讨厌的老师是什么样子的?

  【参考答案】

  就我个人而言,没有最讨厌的老师,因为求学过程中与各科任老师相处都比较愉快。各位老师的教学、为人风格千差万别,但我认为,要做一个合格的,不被学生讨厌的老师,还是要具备相当的理论素养、较高的道德情操、遵循一定的教学规范的。作为教师要严格要求自己,注重完善自己的形象、肢体动作、语言表达、专业素养和职业道德等。在对待学生的态度上,要有亲和力,具有爱心,以学生为本,公平公正。不能衣着随意,举止粗俗,语言不堪;更不能毫无责任心,不努力学习专业知识,提高教学技巧;对待学生没有爱心,赏罚不公,推卸责任。相信有志于教育行业的各位老师们都会严格要求自己,不断进步,努力成为同事和学生眼里的好老师。

  首先,教师要注重自己的仪表。衣着要得体,不能浓妆艳抹。在肢体动作上要注意举止优雅。在语言表达上,应使用礼貌用语,表达清晰流畅,简明扼要。

  其次,在专业素养上,要精通所教学的科目,熟知相关知识,了解该领域的思维方式和方法论,了解学科发展方向。同时也要有相关的教育专业素养,掌握教育理论和教育心理学知识。

  再次,教师应具备综合能力素养,包括语言表达能力、班级管理能力、协调能力、自我调整与反思能力等。

  最后,教师要具备良好的职业道德素养。热爱教育事业,热爱学生。具备优良的个性品质。有健康的心理和愉悦的情感。具备良好的人际关系。

  4.请谈谈你对“学以致用”的看法?

  【参考答案】

  “学以致用”的本意是为了实际应用而学习,引申到教学活动中来,指的是要能够将所学知识灵活运用于生活和工作中去。作为教师,“学以致用“可以有两层含义:

  首先,对教师自身来说,“学以致用“要求教师能够灵活运用所学知识,包括教育理论、专业知识等等,不能只停留在理论层面,而要将知识融入到教学的实践中去。

  其次,从教育学生的角度来看,要求教师在教学中不能照本宣科,将课本知识简单直接地灌输给学生,而是要注重理论结合实践,让学生能够将知识活学活用。

  综上,“学以致用”应是教学活动中时刻坚持的基本原则之一。教师应当自觉地将所学知识灵活运用于教学实践,并指导学生以”学以致用“的精神指导日常学习和生活。

  5.有人认为所有的表扬对学生都是好的,你如何理解?

  【参考答案】

  表扬作为教育的一种手段,对激励先进、鞭策后进,强化学生的优点,促进学生各方面的发展,起到重要的作用。但凡事都要有度、适当才好。如果教师一味追求对学生的称赞,而进行不适度、不恰当的表扬,会对学生能力的形成、是非观的培养,以至今后怎样做人都会产生潜在的危害。因此,在课堂教学中,我们教师应注意和重视对学生进行合理有效的表扬,具体来说应注意“三多三少”:

  “三多”是指表扬中要注意:第一,多表扬过程的努力。教师经常有意识地表扬学生在求知过程中的努力成分,会让学生从小关注努力对于成败的影响。

  第二,多表扬学习的方法。学习方法是构成学生学习能力的核心要素之一。掌握一种良好的学习方法,不仅在学校学习时有用,而且对于学生终身学习,仍有积极的指导作用。

  第三,多表扬独特的个性。教师应在教学活动中用心去关注学生人性的发展和个性的发展。在课堂上多表扬、多鼓励学生有创见的感受,使学生所受教育与个性发展相统一。

  “三少”是指:第一,少表扬学生的聪明。表面上看,这种表扬对孩子有一定的鼓励作用,可是如果学生长期接受这样的表扬和评价,就容易形成一种能力归因模式,即把自己的成功都归因于自己的聪明或能力。经不起外界的批评,在竞争中经不起挫折与失败。第二,少表扬学生某一行为的结果。这样的表扬仅仅是强调了结果,而没有指明产生结果的行为,对学生不能产生很大的影响,因此是一种无效的表扬。第三,少矫情做作地表扬。

  总之,适当的表扬是教育的强心剂。但不恰当的表扬不仅没有实际效果,而且有时会适得其反。因此,教师只有根据学生的心理特点,采取有效的表扬方式,才能真正起到激励学生的积极作用。

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