注意把握好语气;
根据具体情况来,要有所变化,不要搬套;
注意有些题既有人际关系的内容,又有计划组织的内容,两方面都要回答;
1 近几年来,“留守学生”越来越引起人们的关注。由于家庭教育缺位,父爱母爱缺失,沟通交流缺少,有效监护缺乏,使得“留守学生”的情感、心理、生活、学习乃至人格方面出现了诸多问题,影响了他们的健康成长。作为班主任,你将如何对待本班的“留守学生”?
(1) 一定要了解留守学生的食宿情况,留守孩子最好还是住在学校;
(2) 在留守学生的班级活动方面,要做有心人;
(3) 多开展一些活动,建立留守学生之家,让他们感受家的温暖;
(4) 保存留守学生父母的联系方式,经常和留守学生的监护人交流信息,共同做好留守学生的教育工作。
(5) 在班级体中针对留守学生建立一些制度,比如为他们过生日,教师定期进行家访,请留守学生回家过节等。
2 一个班级,有好的班风、学风很重要。这需要全体任课教师的共同努力。作为班主任,你准备怎么团结班级任课教师?
首先,主动联系任课教师,协助任课教师处理教学中出现的问题,建立了解与信任;
第二,建立定期会面机制,积极主动的互通情况,形成一个高效的教育集体;
第三,协调一致的统一要求,帮助任课老师建立威信。
3、如何与不同类型的家长沟通,怎样一种家校合作方式比较好?
首先,尊重家长是沟通的第一原则,也是老师基本素质的表现。其次,老师要有较强的服务
意识。 第三,老师与家长联系沟通时要有理性的意识。最后,应重视沟通方式,通常情况下对学生的评价要先扬后抑,让家长在心理上有一个适应过程。家长的组成非常复杂,其知识结构、职业类别、性格气质、修养程度等都参差不齐,没有哪一种教育方法是万能的,某种方法在这个家庭有效,但到另外一家则可能不灵。班主任应对学生家庭进行调查分析,对家长的文化水平、职业状况、年龄、家教思想、家庭关系等做到心中有数。在与家长沟通的过程中,尽量做到有针对性和实效性。
4、你教学工作还存在很多不足,但学校领导把你推为优秀教师典型,对此你有什么看法?首先,我要感谢领导对我的关心和肯定。领导让我当典型,就是对我工作的肯定,是对我本人的关心和鼓励。我应该以此为激励,进一步取得佳绩。其次,我要自知之明,坚持实事求是。既然我身上还有不足,我应该更加谦虚谨慎,克服自己的不足,争取取得更圆满的教育教学上的成功;再次,典型是标杆,是示范。如果领导选我为优秀教师的典型,让很多同事不服,不理解,这必定影响我自己的工作,也会影响同事的工作积极性。我应该对学校负责,对领导负责,对工作负责,也是对自己负责。为此,我会客观地向领导解释自己工作的不足,真诚地说明不能选拔我当典型的理由;最后,推荐参考人选。我要修复自己与同事之间的关系,真诚地面对每一位同事,争取在融洽和谐的合作氛围中做好工作。为此,我会站在公平公正的角度,站在有利于团结有利于工作的角度,向校领导推荐更出色的人选供领导参考。
5、你的一个很好的教学改革方案,不仅没得到校长的采纳,反而说你异想天开,你怎么办?分析校长为什么不采纳,如果缺乏可行性,则放弃;如果是校长观念上的落后,则继续坚持,作出实际成绩。
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6、班主任有多种类型:警察式、妈妈式、民主式,你认为那一种类型教师更有利于学生教育?
最好是这三种类型的结合体。
作为教师要关心学生的生活和学习情况,作为班主任尤其要注意,所以你必须有像妈妈一样的
爱心
班主任要让学生听话,不调皮捣蛋没有威严是不行的。尤其是现在的学生不能骂,不能打,所
以作为班主任一定要有像警察一样的威严。
民主是,要让学生喜欢你,接近你,接受你,在平时的班级日常管理中必须非常民主,否则让
学生感觉你是一个不公平的老师,吗他们会对你敬而远之。
7、学生李某比较调皮,经常惹是生非。对他的教育,家长也不大配合。作为班主任,你准备
怎么办?
对学生:首先,了解学生李某的兴趣爱好,注重他的个性发展;
其次,真诚交流,让学生李某信任教师,这样才能让他听从老师的教诲;
第三,对于学生李某的严重错误应该严厉批评,措辞尖锐,语调激烈,但是不能讽刺、挖苦。
同时,对他要用高标准、严要求的方法,教他认真做好一件事,善始善终,培养他坚韧的意志
品质。
对家长:首先,了解家长不配合的原因,据此和家长进行沟通;
第二,请对学生家长有影响力的人配合与家长沟通。
8、教师如何与学生沟通?
1) 沟通离不开教师对学生的了解。教师首先要尽快记住所有学生的名字。其次,教师
要了解学生的家庭情况、兴趣爱好、学习态度、学习习惯等等。
2) 沟通需要教师理解和尊重学生。现在的初中生处于青春期,这一时期有它的特殊性。
正是长身体、长知识的阶段,生理和心理发生急剧的变化。从心理上来说,一方面觉得自己已
经长大,希望摆脱束缚管教,常以成人自居,自尊心强。另一方面,遇到困难有渴望能够得到
帮和理解。作为老师要理解和尊重他们,保护好他们的自尊心。
3) 沟通建立在师生平等的关系基础上。首先,教师要把自己和学生平等对待。如果教师
一直高高在上,总是俯视学生,总是看到学生的不足,看不到自己的缺点,是不能很好地沟通
的。教师和学生在人格上是平等的。当学生有错,教师应该加以正确的批评和引导,帮助学生
改正错误,走入正途。人非圣贤,孰能无错。教师自己有时难免有错,要勇于子我批评,勇于
向学生承认错误。俗话说:“言教不如身教。”在教师以身作则的影响下,学生肯定会养成承
认错误的好习惯。其次,教师要平等对待每一位学生,对学生一视同仁。在一个班级里,学生
肯定会有差异,成绩上的差异、个性的差异、家庭情况的差异……教师不能因为这些差异,就
“差异”对待学生。我们应该把爱心撒向每一位学生,绝不能施给部分学生或个别学生。
4) 沟通时,教师要讲究沟通方式。教师和学生沟通最惯用的方式是面对面。面对面有很
多好处,直接方便,有利于沟通彻底,但是这种面对面的沟通要注意时间和地点。学生的自尊
心很强。如果在课堂上、大庭广众之下就指出他们的错误,他们会觉得丢面子,即使意识到自
己错了,也不肯很好的接受。所以应该尽量避免人多的场合批评学生。可以课后把学生教到办
公室,当然最好是其他教师不在的时候,和学生心平气和地交流。这样学生比较容易接受。除
了面对面沟通之外,还可以通过其他方法与学生沟通。比如,教师可以把对学生的要求、表扬、
批评、建议等写在作业的后面。用文字方式的沟通,有时比直接的语言的方式效果好。
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