2019下半年浙江经济职业技术学院公开招聘工作人员6名

浙江经济职业技术学院2019年下半年公开招聘人员(非教学岗)公告

　　根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江经济职业技术学院决定面向社会公开招聘人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘单位

　　浙江经济职业技术学院：浙江省机电集团有限公司下属全日制公办高职院校，公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助。学校位于杭州下沙大学城。

　　二、招聘岗位、条件及待遇

　　(一)需求计划

　　本次招聘需求为6个岗位共6人。

　　岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表(附件1)。

　　(二)招聘对象

　　岗位招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。

　　(三)资格条件

　　应聘人员应符合下列条件：

　　1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务;

　　2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;

　　3.具备适应岗位要求的身体条件;

　　4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;

　　5.具备岗位所需要的其他条件。

　　对应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书(含学历、学位认证书)的时限要求为2019年12月底前。应聘人员可暂凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》报名应聘。

　　对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。

　　对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据浙江经济职业技术学院采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

　　对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。

　　(四)岗位待遇

　　招聘岗位性质为事业单位报备员额内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

　　三、招聘程序与办法

　　(一)报名和资格初审

　　1、网上报名。时间：2019年10月10日9：00-10月17日16：00。

　　实训管理岗位应聘人员登录浙江经济职业技术学院公开招聘网上报名系统报名，并上传报名表(附件2，贴一寸照片)、身份证、学历与学位证书、专业技术资格证书及与招聘条件相关的科研、奖项证明及工作经历材料。报名入口到期将自动关闭，不再接受报名。

　　其他岗位(教学秘书、法律事务管理、教育技术服务)应聘人员登录浙江人事考试网(www.zjks.com)并注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名。每位应聘人员限报同期委托省人事考试办组织笔试单位的其中一个岗位。

　　仅注册不报岗位，视为无效报名。

　　2、资格初审。时间：2019年10月10日-10月18日，应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内，可再次报名并接受资格审查。

　　3、网上缴费。时间：2019年10月10日9：00-10月20日24：00。

　　通过资格初审的应聘人员在同一网址办理网上缴费。逾期不缴费的，视为放弃报名资格。各岗位通过资格初审并缴费的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则将相应核减有关岗位招聘人数直至取消有关岗位招聘计划。取消招聘计划的，告知报考人员并退还报名费。

　　通过学院报名系统报名的人员不缴费。

　　4、应聘资格的取得。

　　已缴费人员在2019年11月6日-11月8日上网(www.zjks.com)下载打印准考证，并取得应聘资格。通过学院报名系统报名的人员由学院另行通知安排领取准考证。

　　(二)考试

　　考试包括初试、复试两轮。初试、复试满分均为100分，并均按50%计入总成绩。

　　1、初试

　　初试形式为技能测试或笔试。其中：实训管理岗位初试为技能测试，其他岗位初试为笔试。

　　(1)技能测试

　　实训管理岗位技能测试内容为实践操作。相关安排另行在浙江经济职业技术学院人事处网站通知。

　　实训管理岗位合格报名人数在10人以上的，为方便安排初试，将在之前由浙江经济职业技术学院另行统一安排笔试，并根据笔试成绩从高分到低分，按计划招聘人数1:8的比例确定参加技能测试的人员，但笔试成绩不计入总成绩。

　　(2)笔试

　　其他岗位笔试委托浙江省人事考试办公室组织，具体安排以准考证为准。

　　时间、地点：2019年11月9日(全天)，杭州市内。

　　科目：《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》。

　　笔试成绩预计可于11月22日前从浙江人事考试网上查询。

　　(3)初试后，根据成绩从高分到低分，按1:5的比例确定各岗位入围面试人员名单。缺考其中任何科目或环节者不能入围面试。

　　初试最低合格分数线为60分。低于该成绩者，不能进入下一环节。

　　2、复试

　　复试为结构化面试。考前安排资格复审，相关安排另行在浙江经济职业技术学院人事处网站通知。

　　面试主要考查综合素质、专业素质、岗位匹配性等。

　　面试最低合格分数线为60分。低于该成绩者，不能进入下一环节。

　　(三)体检、考察

　　考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位从高分到低分按1：1比例确定各岗位体检、考核对象。

　　体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规程执行。

　　考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。

　　(四)公示、聘用

　　经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

　　(五)其他

　　应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补，需要递补的，各岗位均根据考试总成绩从高分到低分依次进行。

　　四、纪律、监督

　　(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

　　1、招聘单位网站：浙江经济职业技术学院人事处(公开招聘专栏”);

　　2、主管部门网站：浙江省机电集团有限公司(人才招聘专栏”);

　　3、浙江省人力资源社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn，专题专栏/事业(省属国企)公开招聘)。

　　招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。

　　(二)对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

　　(三)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：

　　五、联系方式

　　学院地址：浙江省杭州市下沙高教园区学正街66号人事处(邮编：310018)

　　附件：1、 浙江经济职业技术学院2019年下半年公开招聘（非教学岗）人员计划表

　　2、 浙江省事业单位公开招聘报名表（一）