湖北省核工业地质局2020面向社会专项公开招聘工作人员10名

　　根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行规定》(鄂人〔2003〕16号)、省委组织部、省人社厅《关于应对新冠肺炎疫情影响做好全省事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(鄂人社发〔2020〕10号》等文件要求，为满足用人需求，现面向社会公开招聘工作人员，有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　拟专项公开招聘工作人员10名。

　　二、报考条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.具备良好的职业道德;

　　3.遵纪守法，品行端正;

　　4.具备岗位所需专业知识和业务能力，专业方向对口，基础理论扎实，学习成绩优良，实践能力强，具有较好的综合素质;

　　6.具备岗位所必需的其他条件(具体条件详见附表);

　　7.文秘、工程地质岗位面向湖北高校及湖北籍高校毕业生，其他岗位面向社会招聘符合岗位条件的人员。

　　(二)有以下情形之一的不能参加招聘考试

　　1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

　　2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

　　3.在读全日制普通高校非应届毕业生;

　　4.现役军人;

　　5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部6号令)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)的相关规定应当回避的人员;

　　6.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

　　三、报名及资格审查

　　(一)公告发布

　　招聘公告在湖北省人力资源和社会保障厅网站和湖北省核工业地质局网站面向社会公布。

　　(二)报名时间与方式

　　1.报名时间：自公告发布之日起20日内。

　　2.报名方式：网上报名。报名者将相关应聘材料发送到指定邮箱hdzrsc@163.com，文件名为“姓名+应聘岗位”。

　　3.报名要求：(1)报名者填写《湖北省核工业地质局2020年面向社会专项公开招聘工作人员报名表》，并上传本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证、近期2寸免冠彩色照片和有关材料扫描件。其中2020年应届毕业生须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表。已在机关、企事业单位工作的，报考前应征得其所在单位同意，所在单位同意报考的书面证明需在面试前的资格复审时提供，不提供证明的取消面试资格。(2)报名人员应如实填写有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。(3)每位报名人员只能报考一个岗位。(4)报名人员填写的联系方式应为有效方式，保持通讯畅通，以便及时收到有关考试通知。

　　(三)资格审查

　　1.报考相关截止时间：年龄截止时间为2020年7月31日(例如年龄要求30周岁及以下，即为1990年7月31日及以后出生);毕业证、学位证取得截止时间为2020年7月31日，报名所需各类证件资料须于2020年7月31日前取得。对到期未能按要求取得相应证件的考生，视为自动放弃。

　　招聘计划与资格审查合格报考人数不足1：3的，保留该岗位，报名人员全部进入专业测试, 工程地质(注册岩土)岗位无专业知识测试，直接全部进入面试。

　　2.资格审查所需材料为身份证、学历学位证、职称、执业资格证以及其他相关证明材料等。入围面试的应聘人员参加面试资格复审时须提供报考相关证件或证明材料的原件和复印件。

　　四、考核方式

　　(一)本次专项公开招聘采用专业知识测试和面试相结合的形式。

　　(二)专业知识测试主要考察报考人员专业知识水平。专业知识测试实行百分制，满分100分。具体测试时间、地点另行通知。

　　(三)面试工作按照《湖北省省直事业单位公开招聘面试工作规程》执行。面试主要考察报考人员综合素质。面试实行百分制，总分为100分。根据专业测试成绩从高分到低分的顺序按招聘岗位计划数1：3的比例确定进入面试人选，不足1：3比例的，全部进入面试，仅一人进入面试的，实行最低分数控制线。面试成绩达到70分及以上方能进入体检考察阶段。面试前未按照指定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，取消面试入选资格。面试时间和地点另行通知。

　　(四)考生总成绩由专业知识测试成绩和面试成绩两部分组成，满分为100分。专业知识测试成绩占30%，面试成绩占70%。计算考生总成绩时，保留小数点后两位小数。

　　五、体检与考察

　　根据考生考试总成绩，按照1∶1从高分到低分确定参加体检人选。体检工作由招聘单位统一组织，在指定医院进行，参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。

　　考察环节，主要对考生思想政治、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。考生自愿放弃或体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，可从报考同一岗位的人员中按总成绩排名依次递补。

　　六、公示

　　经考察合格的，确定为拟聘用人选，在湖北省核工业地质局网站面向社会公示，公示期7个工作日。

　　对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，可从报考同一岗位的人员中依考试总成绩从高分到低分依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。应届毕业生报考人员，审批聘用时均须提供报考岗位所要求层次的学历证书，未能按时提供的取消聘用资格。

　　七、办理聘用手续

　　对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。对被聘用人员，按相关政策规定约定试用期，试用期计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人员自接到通知10日内无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。

　　八、防疫须知

　　本次招聘工作的防疫要求由湖北省核工业地质局另行通知，应聘人员要自觉服从防疫工作安排，做好卫生防疫工作。参加现场招聘活动的，要出具健康码及相关必要证明。不服从安排的，取消应聘资格;故意隐瞒病情和相关接触史的，依法追究责任。

　　九、违纪违规处理

　　对考生在考试中违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)执行。

　　十、信息发布及政策咨询

　　湖北省人力资源和社会保障厅网站和湖北省核工业地质局网站为本次专项公开招聘公告发布网站，湖北省核工业地质局为本次专项公开招聘面试成绩、录取情况等相关信息发布网站，请考生密切注意相关信息。

　　湖北省核工业地质局2020年面向社会专项公开招聘工作人员岗位一览表.xls