2019年赤峰市东赫城市建设有限公司公开招聘工作人员5人

2019年赤峰市东赫城市建设有限公司公开招聘工程管理人员公告

　　赤峰市东赫城市建设有限公司(以下简称东赫公司)是赤峰市启元城市建设投资有限责任公司(以下简称启元城投公司)出资设立的国有独资企业，注册资金100万元，主要职责是组织实施赤峰市中心城区再生水环城输水管网建设。现面向社会公开招聘工程管理人员5人，具体方案如下：

　　一、招聘原则

　　坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，按照德才兼备的标准，采取笔试与面试相结合的方式组织人员招聘工作。

　　二、招聘计划

　　招聘工程管理人员5人，其中专职安全员1名、工程造价管理人员1名、现场管理人员3名。

　　三、聘用期限

　　按照《劳动合同法》第十五条“用人单位与劳动者协商一致，可以签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同”的规定，东赫公司与聘用人员签订的期限为3年的劳动合同。

　　四、薪酬待遇

　　聘用人员试用期1个月，试用期工资待遇为3000元,试用期满经考核合格后签订劳动合同，工资待遇执行本单位同岗位人员工资标准(含五险一金)。

　　五、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1、拥护中国共产党的领导，品行端正，具有良好的思想政治素质。

　　2、甘于奉献，热爱本职工作，有较强的事业心和责任感。

　　3、身体健康，无违法违纪行为和不良职业记录。

　　4、具有招聘岗位所需的专业知识和工作技能，具有较强的团队合作精神和敬业精神。

　　5、每位应聘人员只能报考一个岗位。

　　(二)资格条件

　　1、年龄：45周岁以下;

　　2、普通高校全日制大学本科以上学历，具有三年及以上报考岗位所需专业相关工作经验;

　　3、具体资格条件详见附表。

　　六、招聘程序

　　东赫公司招聘工程管理人员采取公开招聘的方式进行，笔试和面试委托赤峰市人力资源公共服务中心具体组织实施。按照发布公告、报名、笔试、面试、资格审查、组织考察、体检、公示、聘用等程序进行。有关事宜均在赤峰市住房和城乡建设局官方网站、赤峰市人力资源网、赤峰市人事考试网 上发布。

　　(一)报名时间：2019年9月23日至9月24日。

　　上午8：30-12：00　　下午14：30-17：30

　　报名方式：现场报名，同时进行资格审查。

　　报名地点：赤峰市人力资源公共服务中心(新城区临潢大街宝通大厦)二楼交流大厅。

　　报名时须提供以下材料：

　　1、《报名登记表》1份(赤峰市人力资源网下载)，为节约时间，请提前填好;

　　2、报考者的第二代身份证(临时身份证或护照)原件、复印件;

　　3、毕业证及学位证原件、复印件;有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》(中国高等教育学生信息网打印);

　　4、提供3年以上所报考岗位的工作经验证明。工作经验证明形式为原工作单位提供与所报考招聘岗位相同的3年以上工作经验证明或提供与招聘单位同类型的工作单位3年以上缴纳社保流水单。

　　5、近期2寸蓝底免冠照片2张。

　　(二)笔试

　　1、笔试科目为《综合素质测试》，不指定参考书目。考试内容为公共基础知识约占40%，专业知识约占60%;

　　2、笔试采用闭卷方式进行。考试时间为120分钟，满分为100分;

　　3、笔试考试时间：2019年9月28日(周六)上午9:00-11:00;

　　4、笔试考试地点：见准考证。

　　资格审查合格人员请务必于2019年9月26、27日上午8:30-11:30，下午14:30-17:00凭报考人员身份证原件到赤峰市人力资源公共服务中心二楼交流大厅领取准考证(可由他人凭报考者身份证原件代领)。

　　应聘人员笔试成绩于2019年9月28日下午在赤峰市人力资源公共服务中心二楼交流大厅和赤峰市住房和城乡建设局官方网站、赤峰市人力资源网、赤峰市人事考试网 公布，各岗位考生分别排序。

　　(三)面试

　　根据应聘人员的笔试成绩由高到低的顺序按各岗位招聘计划数与应聘人数1：3的比例确定参加面试人员(应聘人数不足1：3比例的招聘岗位的应聘人员笔试后，可进入面试)。

　　1、面试满分100分。采取结构化面试;

　　2、面试时间：2019年9月29日(周日)上午8：00;

　　3、面试地点：赤峰市人力资源公共服务中心(新城区临潢大街宝通大厦)三楼面试室。

　　(四)考试总成绩的计算

　　考试结束后，按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%计算考生的考试总成绩。

　　考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

　　考试成绩一般保留小数点后两位小数。如出现成绩并列，顺序保留下一位小数。

　　总成绩均在赤峰市住房和城乡建设局官方网站、赤峰市人力资源网、赤峰市人事考试网 公布。

　　(五)体检和考察

　　本次考试结束后将按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察的人选，体检和考察不合格者不予聘用。考生在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消其聘用资格。本次体检由东赫公司统一组织，费用自理。

　　(六)公示

　　赤峰市住房和城乡建设局、赤峰市启元城市建设投资有限责任公司根据考试成绩、体检结果、考察情况等结果，确定拟聘用人员名单，在赤峰市住房和城乡建设局官方网站、赤峰市人力资源网、赤峰市人事考试网 进行公示。公示期为5个工作日，公示期间发现不符合招聘条件的考生，经查证属实，取消试用资格，按综合成绩从高分到低分顺序依次递补。

　　(七)聘用

　　1、拟聘用人员，安排到相应岗位进行为期1个月的试用。试用期满后按照德才兼备的标准，根据招聘岗位的要求，采取多种形式进行考核，全面了解被考核者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、专业水平、工作态度及工作表现。经考核合格后，签订劳动合同。不合格的，不予签订劳动合同。

　　2、拟聘用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其试用资格。

　　七、纪律监督

　　(一)为强化报考人员的诚信意识，杜绝考试替考等舞弊违纪行为，确保本次公开招聘工作公平、公正进行，对应聘人员建立报考人员考试诚信档案。

　　(二)对报考者的资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在招聘的任何阶段及试用期间发现报考者与报考条件不符或弄虚作假的，一律取消聘用资格。

　　(三)本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导班。

　　(四)报名截止后，请报名者随时关注赤峰市住房和城乡建设局官方网站、赤峰市人力资源网、赤峰市人事考试网 专栏发布的资格审查、考试等通知。

　　(五)本方案由赤峰市启元城市建设投资有限责任公司负责解释，未尽事宜另行通知。

　　赤峰市人力资源公共服务中心

　　赤峰市东赫城市建设有限公司

　　2019年9月16日