相信认真准备事业单位考试的同学们,在练习资料分析类题目的时候,都遇到过一些比较大小类的题目。比如常常会出现给出四个选项,选择一个值最大或者最小的;也有四个选项中选择一个值由大到小排序正确等之类的问题。这种考法,实际是资料分析中非常常规的一中考法,所以各位同学们必须要能够保证此类问题有效解决。据我多年总结授课经验及考试情况分析,很多人在看到这类问题的时候,第一反应有点排斥,会觉得这类问题会比较难。实则不然!所以此篇文章主要为了帮助各位同学们,能够在遇到这种问题时,快速找到正确答案,从而抓住这宝贵的分数!
为了能够更好的学会这种方法,咱们首先回忆一下比较简单的一些比较问题。比如两组相处的数字比大小:A/B与C/D。
如果A小于C,B大于D,那么这类问题非常简单。我们可以直接根据分数的性质进行判断,可以得到线面的分式数值小于后面的分式数值。但如果我们遇到的不是这样的结果,而是刚好相反,A小于C,B也小于D,那么此时就没办法简单用分数性质进行判断了,因为两者影响无法直接进行判断。
咱们来看以前考过的这样一个题目:
例题1、
所以分子的变化值小于下面坟墓的变化值,及坟墓变化越大,分数值越小,所以D大于C。由此可以选出C选项。