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五邑大学2017年辅导员招聘背景材料评分表

江门市人事考试院    2017-04-05   【

五邑大学2017年辅导员招聘背景材料评分表

五邑大学2017年辅导员招聘背景材料评分表
序号 项目 分值(分) 备注
1 获省级及以上“优秀学生干部”、“优秀共产党员”或“优秀毕业生”荣誉称号 30 1、2项不重复加分,取最高分项计分
2 校级优秀毕业生 5
3 获国家奖学金 10
4 第一作者在核心期刊正式发表学术论文 30 4、5、6、7项正式发表论文须是高校党建和思想政治教育方向相关论文(重点指大学生思想政治教育、大学生党团和班级建设、大学生学业指导、大学生日常事务管理、大学生心理健康教育、大学生网络思想政治教育、大学生危机事件应对、大学生职业规划与就业指导)
5 第二作者在核心期刊正式发表学术论文(第一作者须是其本人导师) 20
6 第一作者在一般期刊上正式发表学术论文 15
7 第二作者在一般期刊上正式发表学术论文 10
8 具有全日制硕士研究生学位学历 30
9 所学专业为思想政治教育(A030505、B030404)、教育学(A0401)、教育学类(B0401)、心理学(A0402)、心理学类(B0402) 15
10 在团省委挂职或担任省学联驻会干部半年及以上 30
11 具有1年及以上的高校辅导员岗位任职经历 10
12 曾任1年及以上学生兼职辅导员 10
13 校学生会、研究生会、校学生社团联合会主席或执行主席;校团委(团总支)副书记及以上职务 20 13、14项不重复加分,取最高分项计分
14 校学生会、研究生会、校学生社团联合会副主席 10
备注:背景材料评分封顶100分。
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