【单选】审计人员发现被审计单位某银行账户的银行对账单余额与银行存款日记账余额不符时,应采取的最有效审计程序是( )
A.抽查支票和汇票有无及时解缴银行
B.分析定期存款占银行存款的比例
C.抽查大额银行存款支出业务的资金去向
D.检查该银行账户的银行存款余额调节表
【答案】D
【单选】以下单据由生产部门编制的是( )。
A.生产统计表
B.工资结算汇总表
C.产量和工时记录
D.员工录用和调配单
【答案】C
【解析】生产统计表由统计部门编制并经主管审核。工资结算汇总表由工资部门根据本月考勤、产量、工资标准、工资等级、计件单价等编制。员工录用和调配单是企业人力资源管理部门所做的有关企业员工录用或调动等级等变动情况的记录,是进行工资管理和工资结算的主要依据之一。
2020年中级审计师《审计专业相关知识》考试题库 | 抢先试用 | |
等级 ★ ★ ★ ★ ★ ◀ 历年真题卷+考前模拟 → 考试学习资料群 | ||
2020年中级审计师《审计理论与实务》考试题库 | 抢先试用 | |
等级 ★ ★ ★ ★ ★ ◀ 历年真题卷+考前模拟 → 考试学习资料群 |
【单选】以下控制中,属于“文件和记录的使用”相关控制的是( )。
A.人员调配单、考勤记录、工资结算汇总表、记账凭证等,需经专人审核
B.设计一式多联、预先连续编号的原始凭证
C.限制非授权人员接近待领工资并设置保管设施
D.编制用工计划、人员调配、考勤及工时统计、工资结算和分配、签发支票提取现金等业务,都必须经审查批准后方可执行
【答案】B
【解析】A属于“审核制度”。C属于实物控制。D属于授权程序。
【单选】审计人员分析比较本年度各月份职工薪酬变动情况,并判断有无异常,其目的是( )。
A.检查应付职工薪酬的总体合理性
B.审查工资总额的真实性
C.检查工资结算的完整性
D.证实工资分配的正确性
【答案】A
【单选】企业12月份工资构成情况为:生产工人10万元,管理人员5万元,销售人员5万元,则当期应计入产品成本的职工福利费为( )。
A.28000元
B.14000元
C.7000元
D.21000元
【答案】B
【解析】生产工人10万元应计入产品成本,相应福利费为10000×14%=14000元。
【多选】审查计件工资时,应注意的情形有( )。
A.虚报产品产量
B.将废品计入合格产品数量中
C.审查出勤情况
D.审查计件单价是否正确
E.是否存在任意改变工资形式
【答案】ABDE
【解析】采用计件工资时,不考虑出勤天数。
【多选】在应付职工薪酬中,其他长期福利不包括( )。
A.长期带薪缺勤
B.长期残疾福利
C.长期利润分享计划
D.辞退福利
E.离职后福利
【答案】DE
【解析】职工正式退休之前的辞退福利计入管理费用。设定提存计划的离职后福利,根据受益对象所提供的劳务,分别计入当期损益或相关资产成本(生产成本、制造费用、管理费用、销售费用、在建工程、研发支出)。
一级建造师二级建造师消防工程师造价工程师土建职称公路检测工程师建筑八大员注册建筑师二级造价师监理工程师咨询工程师房地产估价师 城乡规划师结构工程师岩土工程师安全工程师设备监理师环境影响评价土地登记代理公路造价师公路监理师化工工程师暖通工程师给排水工程师计量工程师
执业药师执业医师卫生资格考试卫生高级职称护士资格证初级护师主管护师住院医师临床执业医师临床助理医师中医执业医师中医助理医师中西医医师中西医助理口腔执业医师口腔助理医师公共卫生医师公卫助理医师实践技能内科主治医师外科主治医师中医内科主治儿科主治医师妇产科医师西药士/师中药士/师临床检验技师临床医学理论中医理论