第五章 流动负债
第一节 短期借款
取得短期借款 |
借:银行存款 | |
短期借款利息 |
1.采用预提的办法 |
2.数额不大 |
归还短期借款 |
借:短期借款 |
第二节 应付及预收款项
一、应付票据
开出商业汇票 |
借:原材料等 |
交银行承兑汇票手续费 |
借:财务费用 |
到期 |
到期付款 |
借:应付票据 | |
到期无力付款 |
银行承兑汇票 |
借:应付票据 | |
商业承兑汇票 |
借:应付票据 |
二、应付账款
1.入账金额:一般按应付金额入账。如果应付账款是带有现金折扣的,应付账款入账金额是发票上记载的全部应付金额。
2.发生现金折扣:现金折扣实际获得时冲减财务费用。
借:应付账款
贷:银行存款
财务费用
3.转销应付账款
借:应付账款
贷:营业外收入
三、预收账款
收到预收账款 |
借:银行存款 | |
实现销售 |
借:预收账款 | |
多退少补 |
少补 |
借:银行存款 |
多退 |
借:预收账款 |
【注意】预收较少的,可以列在应收账款的贷方。
四、其他应付款
1.应付租入包装物、固定资产的租金。
2.出租或出借包装物收取的押金(存入保证金)。
3.应付以及暂收其他单位款项。
发生时 |
借:银行存款(管理费用) |
支付或退回 |
借:其他应付款 |
第三节 应付职工薪酬
一、职工薪酬的范围
1.职工工资、奖金、津贴和补贴;
2.职工福利费;
3.医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;
4.住房公积金;
5.工会经费和职工教育经费;
6.非货币性福利;
7.因解除与职工的劳动关系给予的补偿;
8.其他与获得职工提供的服务相关的支出。
正确答案 ABCE
二、会计核算
1.确认应付职工薪酬
借:生产成本(生产工人的职工薪酬)
制造费用(车间管理人员的职工薪酬)
管理费用(管理部门人员的职工薪酬)
销售费用(销售人员的职工薪酬)
在建工程(在建工程负担的职工薪酬)
研发支出(研发无形资产支出负担的职工薪酬)
贷:应付职工薪酬
2.发放职工薪酬:
借:应付职工薪酬
贷:银行存款、库存现金
其他应收款(代垫的医药费等)
应交税费——应交个人所得税
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