1[.不定项选择题]立华公司系一上市公司,为增值税一般纳税人,适用增值税税率(以考试提供的为准,仅供学习解题思路)为l7%。2019年12月1日“应付职工薪酬”账户贷方余额为1250万元,2019年12月发生如下与职工薪酬有关的事项:(1)12月10日,发放11月份职工工资1000万元,其中代扣个人所得税50万元。(2)12月10日至20日,公司维修人员对生产部门的设备进行日常维修,应付薪酬8.5万元。(3)12月21日,公司根据下列事项计提本月租赁费和折旧费:自2019年1月1日起,公司为20名高级管理人员每人租赁住房一套并提供轿车一辆,免费使用;每套住房年租金为3.6万元,每辆轿车年折旧为6万元。(4)12月22日,公司将自产的新款电视机50台作为福利分配给本公司的行政管理人员,该电视机每台成本0.7万元,市场售价1万元(不含增值税)。(5)12月25日,公司根据2018年12月董事会批准的辞退计划支付完最后一笔辞退福利30万元,并结转差额。公司根据该项辞退计划确认的辞退福利总额为150万元,实际支付辞退福利合计130万元。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,回答下列第(1)至第(4)题。根据事项(3),立华公司应在当月确认“应付职工薪酬”账户的贷方发生额是()万元。
A.0
B.0.50
C.16
D.20
[答案]C
[解析]立华公司应确认“应付职工薪酬”账户的贷方发生额=20×(3.6+6)÷12=16(万元)。
2[.不定项选择题]立华公司系一上市公司,为增值税一般纳税人,适用增值税税率(以考试提供的为准,仅供学习解题思路)为l7%。2019年12月1日“应付职工薪酬”账户贷方余额为1250万元,2019年12月发生如下与职工薪酬有关的事项:(1)12月10日,发放11月份职工工资1000万元,其中代扣个人所得税50万元。(2)12月10日至20日,公司维修人员对生产部门的设备进行日常维修,应付薪酬8.5万元。(3)12月21日,公司根据下列事项计提本月租赁费和折旧费:自2019年1月1日起,公司为20名高级管理人员每人租赁住房一套并提供轿车一辆,免费使用;每套住房年租金为3.6万元,每辆轿车年折旧为6万元。(4)12月22日,公司将自产的新款电视机50台作为福利分配给本公司的行政管理人员,该电视机每台成本0.7万元,市场售价1万元(不含增值税)。(5)12月25日,公司根据2018年12月董事会批准的辞退计划支付完最后一笔辞退福利30万元,并结转差额。公司根据该项辞退计划确认的辞退福利总额为150万元,实际支付辞退福利合计130万元。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,回答下列第(1)至第(4)题。根据事项(4),立华公司应确认的主营业务收入是()万元。
A.0
B.35
C.50
D.52.65
[答案]C
[解析]立华公司应确认的主营业务收入=1×50=50(万元)。
3[.不定项选择题]立华公司系一上市公司,为增值税一般纳税人,适用增值税税率(以考试提供的为准,仅供学习解题思路)为l7%。2019年12月1日“应付职工薪酬”账户贷方余额为1250万元,2019年12月发生如下与职工薪酬有关的事项:(1)12月10日,发放11月份职工工资1000万元,其中代扣个人所得税50万元。(2)12月10日至20日,公司维修人员对生产部门的设备进行日常维修,应付薪酬8.5万元。(3)12月21日,公司根据下列事项计提本月租赁费和折旧费:自2019年1月1日起,公司为20名高级管理人员每人租赁住房一套并提供轿车一辆,免费使用;每套住房年租金为3.6万元,每辆轿车年折旧为6万元。(4)12月22日,公司将自产的新款电视机50台作为福利分配给本公司的行政管理人员,该电视机每台成本0.7万元,市场售价1万元(不含增值税)。(5)12月25日,公司根据2018年12月董事会批准的辞退计划支付完最后一笔辞退福利30万元,并结转差额。公司根据该项辞退计划确认的辞退福利总额为150万元,实际支付辞退福利合计130万元。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,回答下列第(1)至第(4)题。根据提供服务的受益对象,立华公司2019年12月应计入管理费用的职工薪酬是()万元。
A.57.65
B.63
C.76.10
D.76.25
[答案]B
[解析]立华公司2019年12月应计入管理费用的职工薪酬=8.5+16+50×(1+17%)-(150-130)=63(万元)。
4[.不定项选择题]立华公司系一上市公司,为增值税一般纳税人,适用增值税税率(以考试提供的为准,仅供学习解题思路)为l7%。2019年12月1日“应付职工薪酬”账户贷方余额为1250万元,2019年12月发生如下与职工薪酬有关的事项:(1)12月10日,发放11月份职工工资1000万元,其中代扣个人所得税50万元。(2)12月10日至20日,公司维修人员对生产部门的设备进行日常维修,应付薪酬8.5万元。(3)12月21日,公司根据下列事项计提本月租赁费和折旧费:自2019年1月1日起,公司为20名高级管理人员每人租赁住房一套并提供轿车一辆,免费使用;每套住房年租金为3.6万元,每辆轿车年折旧为6万元。(4)12月22日,公司将自产的新款电视机50台作为福利分配给本公司的行政管理人员,该电视机每台成本0.7万元,市场售价1万元(不含增值税)。(5)12月25日,公司根据2018年12月董事会批准的辞退计划支付完最后一笔辞退福利30万元,并结转差额。公司根据该项辞退计划确认的辞退福利总额为150万元,实际支付辞退福利合计130万元。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,回答下列第(1)至第(4)题。2019年12月31日,立华公司“应付职工薪酬”账户的贷方余额为()万元。
A.228.50
B.98.50
C.208.50
D.183.60
[答案]C
[解析]2019年12月31日,立华公司“应付职工薪酬”账户的贷方余额=1250-1000+8.5-30-(150-130)=208.50(万元)。
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5[.不定项选择题]W公司为一家以产品制造为主的上市企业,适用的增值税税率(以考试提供的为准,仅供学习解题思路)为17%,2012年12月发生如下经济业务:(1)2日,一项研发项目启动,外聘专家参与到研发活动中,为该项目提供咨询服务。15日,外聘的专家服务结束,W公司支付专家3万元服务费用。已知这一阶段该项目处于研究阶段,尚不满足确认资本化的条件。(2)10日,一车间进行设备的日常维修,机修车间发生劳务费用0.5万元。(3)18日,W公司对本公司的一条生产线进行改良,领用自产产品一批,成本是100万元,市场价格是180万元,更新改造期间支付内部改良人员的工资5万元。(4)31日,W公司以其自产产品嘉奖各部门优秀员工,生产部门100台,销售部门100台,管理部门60台。已知单位产品成本0.2万元,市价0.3万元,适用17%的增值税税率(以考试提供的为准,仅供学习解题思路)。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,回答下列问题。(金额单位用万元表示)外聘专家为企业研发活动提供咨询服务中所涉及的会计科目是()。
A.研发支出——资本化支出
B.研发支出——费用化支出
C.管理费用
D.应付职工薪酬
[答案]BC
[解析]项目处于研究阶段,所发生的费用不满足资本化条件,应该计入研发支出——费用化支出,待年底时计入管理费用,选项A错误,选项BC正确;外聘专家为企业提供的服务也属于企业职工薪酬的范畴,但是不通过“应付职工薪酬”科目核算,通过“银行存款”等科目核算。
6[.不定项选择题]W公司为一家以产品制造为主的上市企业,适用的增值税税率(以考试提供的为准,仅供学习解题思路)为17%,2012年12月发生如下经济业务:(1)2日,一项研发项目启动,外聘专家参与到研发活动中,为该项目提供咨询服务。15日,外聘的专家服务结束,W公司支付专家3万元服务费用。已知这一阶段该项目处于研究阶段,尚不满足确认资本化的条件。(2)10日,一车间进行设备的日常维修,机修车间发生劳务费用0.5万元。(3)18日,W公司对本公司的一条生产线进行改良,领用自产产品一批,成本是100万元,市场价格是180万元,更新改造期间支付内部改良人员的工资5万元。(4)31日,W公司以其自产产品嘉奖各部门优秀员工,生产部门100台,销售部门100台,管理部门60台。已知单位产品成本0.2万元,市价0.3万元,适用17%的增值税税率(以考试提供的为准,仅供学习解题思路)。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,回答下列问题。(金额单位用万元表示)对于企业生产设备的日常维修,正确的会计处理是()。A.借:生产成本0.5贷:应付职工薪酬0.5B.借:制造费用0.5贷:应付职工薪酬0.5
A.借:管理费用 0.5
B. 贷:应付职工薪酬 0.5
C.借:固定资产 0.5
D. 贷:应付职工薪酬 0.5
[答案]C
[解析]企业生产设备的日常维修应该计入管理费用,不能资本化,选项ABD错误。
7[.不定项选择题]W公司为一家以产品制造为主的上市企业,适用的增值税税率(以考试提供的为准,仅供学习解题思路)为17%,2012年12月发生如下经济业务:(1)2日,一项研发项目启动,外聘专家参与到研发活动中,为该项目提供咨询服务。15日,外聘的专家服务结束,W公司支付专家3万元服务费用。已知这一阶段该项目处于研究阶段,尚不满足确认资本化的条件。(2)10日,一车间进行设备的日常维修,机修车间发生劳务费用0.5万元。(3)18日,W公司对本公司的一条生产线进行改良,领用自产产品一批,成本是100万元,市场价格是180万元,更新改造期间支付内部改良人员的工资5万元。(4)31日,W公司以其自产产品嘉奖各部门优秀员工,生产部门100台,销售部门100台,管理部门60台。已知单位产品成本0.2万元,市价0.3万元,适用17%的增值税税率(以考试提供的为准,仅供学习解题思路)。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,回答下列问题。(金额单位用万元表示)下列关于W公司对生产线进行更新改造的相关表述,不正确的是()。
A.领用的自产产品应该视同销售,计算增值税的销项税额
B.领用的自产产品应该计入在建工程科目的金额为100万元
C.领用的自产产品应该确认收入,计入主营业务收入的金额为180万元
D.更新改造期间支付内部改良人员的工资也应该计入在建工程
[答案]AC
[解析]更新改造的生产线属于动产,所以不视同销售,不用计算增值税的销项税额,同时也不确认收入,选项A、C错误。
8[.不定项选择题]W公司为一家以产品制造为主的上市企业,适用的增值税税率(以考试提供的为准,仅供学习解题思路)为17%,2012年12月发生如下经济业务:(1)2日,一项研发项目启动,外聘专家参与到研发活动中,为该项目提供咨询服务。15日,外聘的专家服务结束,W公司支付专家3万元服务费用。已知这一阶段该项目处于研究阶段,尚不满足确认资本化的条件。(2)10日,一车间进行设备的日常维修,机修车间发生劳务费用0.5万元。(3)18日,W公司对本公司的一条生产线进行改良,领用自产产品一批,成本是100万元,市场价格是180万元,更新改造期间支付内部改良人员的工资5万元。(4)31日,W公司以其自产产品嘉奖各部门优秀员工,生产部门100台,销售部门100台,管理部门60台。已知单位产品成本0.2万元,市价0.3万元,适用17%的增值税税率(以考试提供的为准,仅供学习解题思路)。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,回答下列问题。(金额单位用万元表示)12月31日,W公司因嘉奖活动应该确认的应付职工薪酬为()万元。
A.65.26
B.91.26
C.70.2
D.60.84
[答案]B
[解析]12月31日,W公司因嘉奖活动应该确认的应付职工薪酬=(100+100+60)×0.3×(1+17%)=91.26(万元),选项B正确。
9[.不定项选择题]W公司为一家以产品制造为主的上市企业,适用的增值税税率(以考试提供的为准,仅供学习解题思路)为17%,2012年12月发生如下经济业务:(1)2日,一项研发项目启动,外聘专家参与到研发活动中,为该项目提供咨询服务。15日,外聘的专家服务结束,W公司支付专家3万元服务费用。已知这一阶段该项目处于研究阶段,尚不满足确认资本化的条件。(2)10日,一车间进行设备的日常维修,机修车间发生劳务费用0.5万元。(3)18日,W公司对本公司的一条生产线进行改良,领用自产产品一批,成本是100万元,市场价格是180万元,更新改造期间支付内部改良人员的工资5万元。(4)31日,W公司以其自产产品嘉奖各部门优秀员工,生产部门100台,销售部门100台,管理部门60台。已知单位产品成本0.2万元,市价0.3万元,适用17%的增值税税率(以考试提供的为准,仅供学习解题思路)。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,回答下列问题。(金额单位用万元表示)W公司12月发生的上述业务中,应该计入管理费用的金额是()万元。
A.24.56
B.24.06
C.21.56
D.3.5
[答案]A
[解析]12月份发生的业务应该计入管理费用的金额为=3(资料1)+0.5(资料2)+60×0.3×(1+17%)(资料4)=24.56(万元)。
10[.不定项选择题]东方公司拟进行证券投资,目前无风险收益率为4%,市场风险溢酬为8%,备选方案的资料如下:(1)购买A公司债券,持有至到期日。A公司发行债券的面值为100元,票面利率8%,期限10年,每年付息一次,到期归还面值,A公司发行价格为87.71元。(2)购买B公司股票,长期持有。B公司股票现行市价为每股9元,今年每股股利为0.9元,预计以后每年以6%的增长率增长。(3)购买C公司股票,长期持有。C公司股票现行市价为每股9元,预期未来两年每股股利为1.5元,从第三年开始预期股利每年增长2%,股利分配政策将一贯坚持固定增长股利政策。(4)A公司债券的β系数为1,B公司股票的β系数为1.5,C公司股票的β系数为2。要求:根据上述资料,为下列问题从备选答案中选出正确的答案。B公司股票价值为()元。
A.9.5
B.9.54
C.8.75
D.8
[答案]B
[解析]考察证券投资决策B股票投资的必要报酬率=4%+1.5×8%=16%B公司股票价值=0.9×(1+6%)/(16%-6%)=9.54(元)。
一级建造师二级建造师消防工程师造价工程师土建职称公路检测工程师建筑八大员注册建筑师二级造价师监理工程师咨询工程师房地产估价师 城乡规划师结构工程师岩土工程师安全工程师设备监理师环境影响评价土地登记代理公路造价师公路监理师化工工程师暖通工程师给排水工程师计量工程师
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