经济师
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A.保健因素不仅能消除不满,而且能导致满足
B.激励因素包括成就感、责任和晋升、工作本身等
C.保健因素包括人际关系、工资、别人的认可、组织政策等
D.工作丰富化的管理措施是双因素理论在管理实践上的具体应用
E.该理论又称作激励一保健因素理论,认为激励因素和保健因素影响着员工的工作态度
正确答案:B、D、E
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答案解析:本题考查双因素理论。保健因素仅能消除不满,但不能导致满足,所以选项A错误。"别人的认可"属于激励因素,所以选项C错误。
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