人力资源管理师

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()依据员工的绩效、技术和培训水平、职务、年龄和工龄等因素

来源:焚题库 [2017-11-29] 【

类型:学习教育

题目总量:200万+

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    单选题【2012年真题】( )依据员工的绩效、技术和培训水平、职务、年龄和工龄等因素确定工资额。

    A.绩效工资制

    B.岗位工资制

    C.技能工资制

    D.组合工资制

    参考答案:D

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