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企业预测人力资源在未来可能发生短缺时应对的方法是

来源：焚题库 [2020-02-24] 【大中小】

类型：学习教育

题目总量：200万+

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多项选择题企业预测人力资源在未来可能发生短缺时应对的方法是()。

A.将相对富余的员工调往空缺职位

B.拟定培训和晋级计划

C.在《劳动法》允许的法规中延长工作时间

D.提高工人的劳动生产率

E.返聘退休者

参考答案：ABCDE

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