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下列选项中,属于人力资源需求预测的定性方法的是

来源：焚题库 [2019-09-06] 【大中小】

类型：学习教育

题目总量：200万+

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单选题下列选项中,属于人力资源需求预测的定性方法的是(　)。

A.转换比率法

B.德尔菲法

C.人员比率法

D.回归分析法

参考答案：B

涉及考点

人力资源管理师二级理论知识考试大纲

第一章、人力资源规划

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