经济师
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A.不良事故评估法
B.关键事件法
C.图评价事件法
D.行为锚定法
正确答案:A
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答案解析:本题考查绩效考核体系。不良事故评估法:通过预先设计不良事故的清单对员工的绩效进行考核。这种方法能有效规避工作差错造成的企业利益的巨大损失。
相关知识:第一节 绩效管理概述
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