人力资源管理师

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关键绩效指标法的核心是()。C.KPI指标的提取

来源:焚题库 [2019-06-27] 【

类型:学习教育

题目总量:200万+

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    单选题【2013年真题】关键绩效指标法的核心是( )。

    A.考评标准的建立

    B.新型激励机制的构建

    C.KPI指标的提取

    D.企业战略目标的明确

    参考答案:C

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