类型：学习教育
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问答题某IT公司准备在8月进行一次招聘活动，按岗位需求需招聘副总经理1人，开发部经理1人，产品销售部经理1人。消息发布后，前来应聘的人员中副总经理应聘者38人，开发部经理应聘者19人，产品销售部经理应聘者35人。公司在这次招聘活动中的预算包括广告费20000元、招聘测试费15000元、体检费3000元、应聘者的纪念品费1000元、招待费3500元、录用人员家属安置费用5000元。最终实际录用2人。请计算总成本效益、录用比、招聘完成比、应聘比。
参考答案：
招聘总成本：20000+15000++3000+1000+3500+5000=47500（元）应聘人数：38+1+19+35=92（人）总成本效益=录用人数/招聘总成本=2/47500=0.42（人/万元）录用比=（录用人数/应聘人数）×100%-2/92≈2.2% 招聘完成比=（录用人数/计划招聘人数）×100%=2/3≈66.7% 应聘比=（应聘人数/计划招聘人数）×100%=92/3≈3066.7%涉及考点
人力资源管理师三级专业能力考试大纲
第二章、人员招聘与配置
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