A.帮助企业达成战略目标或经营要求

B.帮助企业吸引、保留、激励、开发人员

C.使员工的工作满意度和自我实现感得到最大限度的提高

D.就人力资源管理政策与员工进行沟通

E.帮助企业维护伦理道德政策及履行社会责任?

正确答案：A、C、D、E

答案解析:人力资源管理对于一个组织的作用主要体现在以下几个方面：第一，帮助企业达成战略目标或经营要求。第二，有效利用组织中全体员工的技能和能力。第三，使员工的工作满意度和自我实现感得到最大限度的提高，工作、生活质量不断改善。第四，就人力资源管理政策与员工和其他利益相关者进行沟通。第五，帮助企业维护伦理道德政策以及履行社会责任。第六，以一种统筹兼顾个人、群体、组织和公众利益的方式进行变革管理。

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