人力资源管理师

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简述关键绩效指标的定义。

来源：焚题库 [2018-05-09] 【大中小】

类型：学习教育

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问答题简述关键绩效指标的定义。

参考答案：

关键绩效指标不仅特指绩效考评指标体系中那些居于核心或中心地位，具有举足轻重的作用，能以制约影响其他变量的考评指标，而且也代表了绩效管理的实践活动中所派生出来的一种新的管理模式和管理方法。因此，可以将其定义为关键绩效指标法。

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涉及考点

人力资源管理师二级专业能力考试大纲

第四章、绩效管理

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