经济师
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A.配对比较法
B.360°评估法
C.关键事件法
D.强制分布法
正确答案:B
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答案解析:本题考查绩效考核体系。360°评估就是将上级、同事、员工自己、下级、外部人员等都纳入考核主体中,这样就可以减少单一评估主体在评价时可能存在的主观偏见,使评估结果更加客观。
相关知识:第一节 绩效管理概述
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