类型:学习教育
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A.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作,用人单位不得解除劳动合同
B.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,用人单位不得解除劳动合同
C.劳动者在该用人单位连续工作满十年的,用人单位不得解除劳动合同
D.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以提出批评、检举或者控告,但不能要求解除劳动合同
正确答案:B
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