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关于绩效薪酬制的不足，表述不正确的是

来源：焚题库 [2021-08-26] 【大中小】

类型：学习教育

题目总量：200万+

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单选题关于绩效薪酬制的不足，表述不正确的是（）。

A.绩效薪酬制的基础缺乏公平性

B.绩效薪酬制过于强调公平

C.绩效薪酬过于强调个人的绩效

D.如果员工认为绩效评价的方式方法不是很公平的、精确的，整个绩效薪酬制度就有崩溃的危险

参考答案：B

答案解析：绩效薪酬制的不足：（1）绩效薪酬制的基础缺乏公平性。（2）绩效薪酬过于强调个人的绩效。（3）如果员工认为绩效评价的方式方法不是很公平的、精确的，整个绩效薪酬制度就有崩溃的危险。

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