类型:学习教育
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1.作业进度计划编制前应对现场的施工现场条件、作业面现状、人力资源配备、物资供应状况、执行中可能出现的问题及解决途径作充分了解。【解题思路】这是一道机电工程施工进度控制方面的题,考核考生对作业进度计划实施的掌握。【考点解析】此题考察机电工程施工作业进度计划特点。作业进度计划可按分项工程或工序为单元进行编制,编制前对施工现场条件、作业面现状、人力资源配备、物资供应状况等做了充分了解,并对执行中可能遇到的问题及其解决的途径提出对策,因而作业进度计划是在所有计划中最具有可操作性的计划。 2.用低倍放大镜可检查焊缝表面是否有咬边、夹渣、气孔、裂纹等质量缺陷。【解题思路】这是一道机电工程焊接技术方面的题,考核考生对焊后检验的掌握。【考点解析】此题考察焊缝的外观检查。焊后检验的外观检查时,可利用低倍放大镜或肉眼观察焊缝表面是否有咬边、夹渣、气孔、裂纹等表面缺陷。 3.质量事故处理程序:事故报告、现场保护、事故调查(分析)、撰写质量事故调查报告、事故处理报告。【解题思路】这是一道机电工程施工质量控制方面的题,考核考生对施工质量问题和事故处理的掌握。【考点解析】此题考察质量事故处理程序。质量事故处理程序包括: (1)事故报告:施工现场发生质量事故时,施工负责人(项目经理)应按规定时间和程序,及时向企业报告事故状况。 (2)现场保护:质量问题出现后,要做好现场保护;如焊缝裂纹,不要急于返修,要等到处理结论批准后再处理。对于那些可能会进一步扩大,甚至会发生人、财、物损伤的质量问题,要及时采取应急保护措施。 (3)事故调查:由项目技术负责人为首组建调查小组,参加人员应是与事故直接相关的专业技术人员、质检员和有经验的技术工人等。调查内容包括现场调查和收集资料。 (4)撰写质量事故调查报告:质量事故调查与分析后,应整理撰写质量事故调查报告。 (5)事故处理报告:事故处理后,应提交完整的事故处理报告。 4.焊工甲直接上岗施焊是合适的,因为其中断焊接工作不足6个月,在焊接作业规定有效期内。还需持证上岗的工种有电工、起重工、架子工、无损检测工。【解题思路】这是一道特种作业管理规定方面的题,考核考生对特种作业人员管理规定的掌握。【考点解析】此题考察特种作业及人员范围。根据特种作业人员管理规定,焊工从事焊接作业中断超过6个月,需经考试合格后方能上岗。根据背景资料,项目部调配电工、铆工、起重工、架子工进行组焊工作,并用探伤仪对环焊缝进行探伤检查。说明从事组焊工作的特殊工种有电工、起重工、架子工、无损检测工,需持证上岗。
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