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（）是人力资源规划、人员招聘、员工薪酬等日常

来源：焚题库 [2019-02-21] 【大中小】

类型：学习教育

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单选题【2009年真题】（　）是人力资源规划、人员招聘、员工薪酬等日常人事管理活动的重要前提和依据。

A.岗位调查

B.岗位评价

C.岗位分析

D.岗位分类分级

参考答案：C

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