人力资源管理师

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()的作用是将问题解决在执行过程中,而不是在事后解决

来源:焚题库 [2018-09-28] 【

类型:学习教育

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    单选题()的作用是将问题解决在执行过程中,而不是在事后解决。

    A.绩效辅导

    B.绩效帮助

    C.绩效指导

    D.绩效管理

    参考答案:A

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    涉及考点

    人力资源管理师二级理论知识考试大纲

    第四章、绩效管理

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