人力资源管理师

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绩效考评结果的应用范围包括

来源：焚题库 [2021-04-15] 【大中小】

类型：学习教育

题目总量：200万+

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多项选择题绩效考评结果的应用范围包括（）。

A.用于招募与甄选

B.用于绩效面谈时间的确定

C.用于人员调配

D.用于人员培训与开发决策

E.用于确定和调整员工薪酬

参考答案：ACDE

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答案解析：绩效考评结果应用范围包括：用于招募与甄选；用于人员调配；用于人员培训与开发决策；用于确定和调整员工薪酬

涉及考点

人力资源师二级理论知识考试大纲

第四章绩效管理

第三节绩效考评方法应用

绩效考评结果的应用范围

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