人力资源管理师

当前位置:中华考试网 >> 人力资源管理师 >> 高级管理师 >> 理论知识试题 >> 下列基于胜任特征的人才招募甄选的基本步骤中,()是建立

下列基于胜任特征的人才招募甄选的基本步骤中,()是建立

来源:焚题库 [2020-01-10] 【

类型:学习教育

题目总量:200万+

软件评价:

下载版本

    单选题下列基于胜任特征的人才招募甄选的基本步骤中,( )是建立有效的招募与甄选流程的核心所在。

    A.选拔具有招聘专员岗位胜任特征的人员组成人才招聘专门小组

    B.根据已经建立并经过验证的胜任特征模型,对现有的工作岗位说明书进行全面的更新修订

    C.确定人才招募来源或渠道

    D.基于岗位胜任特征对候选人进行背景审查

    参考答案:B

    查看答案解析 进入焚题库

    试题参考:无

    涉及考点

    人力资源师一级理论知识大纲

    招聘与配置

    相关题库

    题库产品名称 试题数量 优惠价 免费体验 购买
    2022年人力资源管理师一级考试题库 4111题 ¥98.00 免费体检 立即购买