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绩效薪酬制的主要形式有提成薪酬制、计件薪酬制

来源：焚题库 [2021-01-14] 【大中小】

类型：学习教育

题目总量：200万+

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多项选择题绩效薪酬制的主要形式有（）。

A.岗位薪酬制

B.薪点薪酬制

C.技能薪酬制

D.提成薪酬制

E.计件薪酬制

参考答案：DE

答案解析：现在企业主要的绩效薪酬形式有：（1）计件薪酬制（计件工资制）。（2）佣金制（提成制）。

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