下列选项中，属于《劳动争议调解仲裁法》适用范围的是-中华考试网

下列选项中，属于《劳动争议调解仲裁法》适用范围的是

单项选择题 下列选项中，属于《劳动争议调解仲裁法》适用范围的是（）。

A.用人单位与劳动者因工伤医疗费发生的争议

B.劳动者对劳动能力鉴定委员会伤残等级鉴定结论的异议纠纷

C.劳动者与社会保险经办机构因发放社会保险金发生的争议

D.农村承包经营户与受雇人之间的纠纷

正确答案：A

答案解析:《劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：①因确认劳动关系发生的争议；②因订立履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；③因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；④因工作时间休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；⑤因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；⑥法律、法规规定的其他劳动争议。

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