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如何评估面试方法和无领导小组讨论的有效性

来源：焚题库 [2019-10-08] 【大中小】

类型：学习教育

题目总量：200万+

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问答题【2019年真题】如何评估面试方法和无领导小组讨论的有效性?

参考答案：

评估面试方法的有效性：(1)提问的有效性。(2)面试考官是否做到有意识地避免各种心理偏差的出现。(3)面试考官在面试过程中对技巧使用情况的评价。无领导小组讨论的评估：(1)无领导小组讨论题目的有效性;(2)对考官表现的综合评价。

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