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关于出版单位人力资源管理的说法，正确的有

来源：焚题库 [2021-05-26] 【大中小】

类型：学习教育

题目总量：200万+

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多项选择题关于出版单位人力资源管理的说法，正确的有（）。

A.要按照国家有关法律法规，与聘用人员签订劳动聘用合同

B.岗位聘用合同中应约定岗位职务晋升年限

C.岗位聘用制度的要点是明确员工的具体工作岗位和相应的责、权、利

D.应充分保证每名员工都有自己的岗位

E.要对各岗位人员进行定期考核

参考答案：ACE

答案解析：岗位聘用制度要点是明确单位员工的具体工作岗位和相应的责、权、利，并以出版社与员工签订岗位聘用合同的形式予以确定，要对聘用人员进行定期考核，并依据考核结果决定具体人员的上岗、续聘、晋升或下岗。

涉及考点

出版专业基础知识（中）考试大纲（2019）

第五章出版社经营管理

第四节出版社人力资源管理

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