经济师
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A.选择考核者
B.明确考核目标
C.进行绩效沟通
D.确定考核方法
E.实施绩效考核评价
正确答案:C、E
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答案解析:绩效考核实施阶段的主要任务是绩效沟通与绩效考核评价。绩效沟通,是指围绕员工工作绩效问题而进行的上下级的交流、讨论和协商,它贯穿于绩效考核的整个周期和整个过程;绩效考核评价,从狭义上说,是指在一定的考核周期结束时,选择相应的考核主体和考核方法,收集和整理相关信息,对组织成员完成绩效目标的情况做出整体考核和综合评价的过程。
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