当前位置：中华考试网 >> 安全工程师 >> 法律知识 >> 法律知识考试试题 >> 用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30d以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者

用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30d以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者

来源：焚题库 [2017年10月26日] 【大中小】

类型：学习教育

题目总量：200万+

软件评价：

下载版本

多项选择题 用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30d以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资的有（　　）。

A.严重违反用人单位规章制度的

B.劳动者不能从事或者胜任工作的

C.严重失职，营私舞弊，对用人单位造成重大损害的

D.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排工作的

E.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的?

正确答案：B、D、E

相关知识：安全生产相关法律

题库产品名称	试题数量	原价	优惠价	免费体验	购买
2021年安全工程师《安全生产法及相关法律知	1502题	￥50	￥40	免费体验	立即购买