经济师
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A.销售人员薪酬制度的选择取决于企业自身所处行业及产品特点
B.销售人员的工作结果比较容易衡量
C.很容易对销售人员的工作过程进行监督
D.销售人员的薪酬主要是以结果为向导
E.纯佣金制最利于培养销售人员对企业的归属感
正确答案:A、B、D
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答案解析:与其他职位相比,销售人员的工作时间和工作方式灵活性更高,因此很难对其工作过程进行监督,选项C错误。纯佣金制有可能造成上下级之间、新旧员工之间的较大薪酬差距,不利于培养销售人员对企业的归属感,选项E错误。
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