企业在选择()作为甄选的参考依据时，必须有足够的科学性-考试网

企业在选择()作为甄选的参考依据时，必须有足够的科学性

单项选择题 企业在选择（）作为甄选的参考依据时，必须有足够的科学性，即能够证明这些因素与员工绩效之间的相关性。否则，这种做法可能会在法律上被认定为歧视。

A.个人特征

B.人格类型

C.工作经验

D.学历

正确答案：A

答案解析:个人特征包括婚姻状况、性别、年龄等。企业在选择这一类甄选的参考依据时，必须有足够的科学性，即能够证明这些因素与员工绩效之间的相关性。否则，这种做法可能会在法律上被认定为歧视。

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