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门店营业目标的分配方法中,()在长期不变动的情况下易流于形式化、表

来源:焚题库 [2022年7月7日] 【

类型:学习教育

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    单项选择题 门店营业目标的分配方法中,()在长期不变动的情况下易流于形式化、表面化。

    A.店长自行估计法

    B.历史实绩推估法

    C.共同责任分担法

    D.经纪人员自行预估法

    正确答案:C

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    答案解析:共同责任分担法是指将团体目标额平均分配于各经纪人员的方法,必须将团队的目标融入个人的目标、团队的意愿融入个人的意愿。缺点在于若原封不动根据实际分配下去,长期不求变通的话,易流于形式化、表面化,并且无法做到按劳分配。

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