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（）属于传统劳动人事管理的内容

来源：焚题库 [2021-10-08] 【大中小】

类型：学习教育

题目总量：200万+

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多项选择题 （）属于传统劳动人事管理的内容。

A.发放薪酬

B.发布招聘通知

C.管理人事档案

D.制定培训经费预算

E.规划员工职业生涯

参考答案：ABCD

答案解析：在管理内容上，传统的劳动人事管理以事为中心，主要工作就是管理档案、人员调配、职务职称变动、工资调整等具体的事务性工作。E项属于现代人力资源管理的内容。

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