人力资源管理师

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()是指让受训者在预定时期内变换工作岗位

来源:焚题库 [2019-09-29] 【

类型:学习教育

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    单选题()是指让受训者在预定时期内变换工作岗位,使其获得不同岗位的工作经验的培训方法。

    A.工作指导法

    B.特别任务法

    C.工作轮换法

    D.现场培训法

    参考答案:C

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    涉及考点

    人力资源管理师四级理论知识大纲

    第三章、培训与开发

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