（）认为领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助

A.参与模型

B.领导情境理论

C.路径目标理论

D.费德勒的权变模型

参考答案：C

答案解析：路径目标理论确定了四种领导行为，同激励的期望理论相结合，他们认为领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到其目标，并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合、协调一致。所谓“路径目标”，意味着为下属清除实现目标过程中的各种障碍和危险，使下属的“旅途”更为顺利。A项，参与模型把领导行为风格与下属参与决策相联系，并在具体情境和工作结构下讨论如何选择领导方式和参与决策的形式以及参与的程度。B项，领导情境理论把下属作为权变的变量，即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件。D项，费德勒的权变模型认为任何一种领导风格都可能是有效的，也可能是无效的，关键是它是否适合于特定的领导环境。由题意，认为“领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标”符合路径目标理论观点。

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涉及考点

人力资源管理师基础知识考试大纲

第四章、管理心理与组织行为