人力资源管理师

当前位置：中华考试网 >> 人力资源管理师 >> 管理师 >> 基础知识考试试题 >> 培训课程设计的基本要求是

培训课程设计的基本要求是

来源：焚题库 [2021-07-08] 【大中小】

类型：学习教育

题目总量：200万+

软件评价：

下载版本

单选题【2020年真题】培训课程设计的基本要求是（）。

A.满足企业员工需求

B.体现成年人的认知规律

C.体现现代系统理论基本原理

D.进行人力资源开发

参考答案：B

登录查看解析进入题库练习

答案解析：员工培训课程设计的基本原则包括：①培训课程设计的根本任务是满足企业与受训者的需求；②培训课程设计的基本要求是体现成年人的认知规律；③培训课程设计的主要依据是现代系统理论的基本原理。

相关题库

题库产品名称	试题数量	优惠价	免费体验	购买
2022年人力资源管理师二级考试题库	5259题	￥98.00	免费体检	立即购买

你可能感兴趣的试题

微信扫码关注焚题库

历年真题

历年考试真题试卷，真实检验
章节练习

按章节做题，系统练习不遗漏
考前试卷

考前2套试卷，助力抢分
模拟试题

海量考试试卷及答案，分数评估

相关试卷