人力资源管理师

当前位置:中华考试网 >> 人力资源管理师 >> 助理管理师 >> 基础知识考试试题 >> 针对()的培训与开发,应采用案例分析、文件筐和课题研究等培训方法

针对()的培训与开发,应采用案例分析、文件筐和课题研究等培训方法

来源:焚题库 [2019-03-24] 【

类型:学习教育

题目总量:200万+

软件评价:

下载版本

    单选题【2009年真题】针对( )的培训与开发,应采用案例分析、文件筐和课题研究等培训方法。

    A.基础理论知识

    B.创造能力

    C.解决问题能力

    D.特殊技能

    参考答案:C

    查看答案解析 进入焚题库

    相关题库

    题库产品名称 试题数量 优惠价 免费体验 购买
    2021年人力资源管理师三级考试题库 4291题 ¥49.00 免费体检 立即购买