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根据《劳动合同法》，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的有

来源：焚题库 [2020年8月20日] 【大中小】

类型：学习教育

题目总量：200万+

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多项选择题 根据《劳动合同法》，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的有（）。

A.用人单位未及时足额支付劳动报酬的

B.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的

D.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的

E.劳动者合同期满，劳动者不续订劳动合同的

正确答案：A、B、C、D

答案解析:用人单位可以不支付经济补偿的情形，
1、劳动合同期满劳动者不续订合同；
2、劳动者提出的协商解除；（如用人单位提出解除，则需要经济补偿）；
3、劳动者主动辞职、单位无过错；
4、用人单位随时解除情形（即劳动者有过错）；
除此以外为应当给予经济补偿的情况。

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