人力资源管理师

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简述信息化绩效考评的优势与不足。

来源:焚题库 [2018-05-09] 【

类型:学习教育

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    问答题简述信息化绩效考评的优势与不足。

    参考答案:

    (1)基于信息化绩效考评的优势。 1)克服地域性差异给绩效考评带来的问题。 2)信息化系统可简化考评管理工作,降低考评过程的复杂性。 3)保持了整个考评过程的适时性和动态性。 4)大大降低了考评成本。 5)增加了绩效考评的保密性。(2)基于信息化绩效考评的不足。 1)受公司信息化程度影响大。 2)存在信息安全隐患。

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    涉及考点

    人力资源管理师二级专业能力考试大纲

    第四章、绩效管理

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