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评估面试方法的有效性主要从()方面

来源：焚题库 [2018-10-18] 【大中小】

类型：学习教育

题目总量：200万+

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多项选择题【2016年真题】评估面试方法的有效性主要从(　　)方面着手.

A.面试者是否做到有意识地避免各种心理偏差的出现

B.面试考官是否做到有意识地避免各种心理偏差的出现

C.讨论题目的有效性

D.对考官表现的综合评价

E.提问的有效性

参考答案：BE

试题参考:价值.(2)面试考官是否做到有意识地避免各种心理偏差的出现.(3)面试考官在面试过程中对技巧使用情况的评价.C,D两项是对无领导小组讨论的评估.

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