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某企业采取欺骗的手段与某劳动者订立了劳动合同，根据劳动法

来源：焚题库 [2021-04-27] 【大中小】

类型：学习教育

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多项选择题某企业采取欺骗的手段与某劳动者订立了劳动合同，根据劳动法，该合同为无效劳动合同。劳动合同的无效，由（）确认。

A.企业管理者

B.企业工会

C.劳动争议仲裁委员会

D.劳动争议调解委员会

E.人民法院

参考答案：CE

答案解析：无效劳动合同从订立时起就没有法律约束力，如果合同属于部分条款无效，其余部分仍然有效，劳动合同的无效由劳动争议仲裁委员会或人民法院确认。

涉及考点

人力资源管理师四级理论知识大纲

第六章、劳动关系管理

第一节劳动关系的确立

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