人力资源管理师

当前位置:中华考试网 >> 人力资源管理师 >> 管理员 >> 基础知识试题 >> 劳动者在试用期内提前通知用人单位,可以解除劳动合同

劳动者在试用期内提前通知用人单位,可以解除劳动合同

来源:焚题库 [2019-11-28] 【

类型:学习教育

题目总量:200万+

软件评价:

下载版本

    单选题中华人民共和国劳动合同法第37条:()劳动者提前以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前通知用人单位,可以解除劳动合同。

    A.30天,3天

    B.30天,7天

    C.30天,随时

    D.随时,随时

    参考答案:A

    查看答案解析 进入焚题库

    相关题库

    题库产品名称 试题数量 优惠价 免费体验 购买
    2021年人力资源管理师四级考试题库 3432题 ¥39.00 免费体检 立即购买