经济师
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A.经验判断法
B.个案研究法
C.业务流程分析法
D.专题访谈法
正确答案:A
答案解析:绩效考核指标的设计方法有:(1)工作分析法。(2)个案研究法。(3)业务流程分析法。(4)专题访谈法。(5)问卷调查法。经验判断法属于绩效考核指标权重的设计方法。
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